GIA is een set onafhankelijk gevalideerde normatieve competentietesten.
Ze geven inzicht in talent en leervermogen. Oftewel: hoe snel adapteert iemand nieuwe competenties.
Assessments als GIA geven inzicht in het ontwikkelingspotentieel en helpen u in te schatten of de persoon succesvol zal zijn in uw organisatie. Ze zijn onder meer inzetbaar bij: recruitment, training, persoonlijke ontwikkeling en bedrijfsopvolging.
Inzicht in het bekwaamheidsniveau maakt het mogelijk personen effectief te koppelen aan de functie-eisen. Bovendien kunt u benchmarken op basis van het bestaande personeelsbestand. Meer inzicht in performance vormt een goede basis bij verbetermanagement.
GIA kan meer duidelijkheid geven over: